キャリアアンカーとは:シャインの8タイプで「手放せないもの」を見つける

MITのシャイン教授が提唱したキャリアアンカー理論を解説。8つのアンカー(専門性・管理能力・自律・安定・創造性・社会貢献・挑戦・生活様式)の詳細、キャリアアンカーの見つけ方、Holland・Super・Hallとの関係、活用場面と限界をまとめます。

キャリアの8割は偶然で決まる:クランボルツの計画的偶発性理論とは

スタンフォード大学のクランボルツが提唱した計画的偶発性理論を解説。キャリアの8割は偶然で決まるという主張、偶然を活かす5つのスキル(好奇心・持続性・柔軟性・楽観性・冒険心)、2009年の偶発性学習理論への発展、社会的学習理論からの研究の3段階をまとめます。